辞めたくなる中小企業あるある
私は大手から中小まで様々な勤務経験がありますが、自身が最も多く経験した中小企業での悲しい過去を中心にまとめてみました。
これから特に中小企業へ転職、または初の就職活動をする方は、事前に下調べをするなどしてくれぐれもこんな会社に引っかからないように注意しましょう！
こんな会社はイヤだ！
●経営者がワンマン、素人、気分屋
●きちんとしたマニュアル・研修がない（皆素人でテキトーにやっている）
●就業規則が全く意味を成さない（あって無いようなもの）
●有給休暇というものを一度ももらえた事がない
●まともなボーナスをもらったことがない
●給料の支払いが遅れる、または未払いが頻繁にある
●社員なのに給与形態が時給である（暇な時期は月給じゃないと悲惨！）
●仕事の出来ない（しない）者が自分よりはるかに給料が高い
●何に対しても、ものすごくケチである（節約とは別物）
●どうでもいいものにお金をかける（それより給料にまわしてよ…）
●給料の割りに拘束時間が長く、極端に忙しい（ほぼタダ働き）
●残業する人ほど評価されるという社風（定時で帰りづらい）
●給与が安いため、わざと生活残業する人がわんさか居る
●昇給ありとしながら、絶対に上がることはない
●何年たってもほぼ新卒初任給から変わっていない（むしろ下がったり？）
●上司が頼りにならない（都合が悪いとすぐ逃げる）
●経営者のまだ20代のバカ息子・娘まで勘違いしてふんぞり返っている
●職場に経営者の親族がゾロゾロいる
●身内には甘い
●安い給料でやり繰りしているそばで、豪華な食事をしている上司
●いつまでたってもお使いなどの便利使いを強いられる
●従業員の年代が偏っている（まともな企業なら、いろんな年代の人がいるはず）
●職場労働（衛生）環境が悪い（かなり汚れた空気を吸っていたと思う…）
●職場に(元)ヤンキーっぽい人がいて、全体的にガラが悪い
●社内の喫煙率が異常に高い
●契約や派遣といった非正規雇用者ばかりで、正社員がほとんどいない
●人選が適当で、従業員同士のトラブルが絶えない
●従業員の入れ替わりが激しい（すぐに辞めていく）
●１年も居たらベテランになる
●社内で求人誌（サイト）を真剣に見ている人が多数いる
●使い捨ての単なるコマとしか思われていない
●職場内が常にピリピリムード＆ギスギスしている
●前任者とやたら比較される（前任者が出来る人だった場合はツライ…）
●実質、ベテランのパートのオバサンが仕切っている
●入社してみたら、倒産の危機状態だった
●社内で強制的に品物を買わされる
●会社の体質が昭和から進化していない
●そこに勤めているメリットがない（小売店なのに社員割引さえなかった…）
●長年、休まずせっせと真面目に働いても退職金一つなし
●皆どことなくビンボくさい(笑)
ブラック企業は早めに見切りを！
う～ん、こうして考えてみると、しょーもないことばっかりですね(^_^;)
元は自分で興味を持って入ったところですし、まあ何もかもが最悪だったとは言いませんが、こんな経験をしたことない方からはかなり低レベルに見られちゃうかもしれませんね…
入れ替わりが激しくて、誰でも割とすんなり入れる会社だったのもいけなかったと思います。
しかし仕事がないからといっても、こういう所は「社員」として勤めるのは避けたいものです。
もしこんな会社に引っかかってしまった場合は、早々に見切りをつけた方が身のためです。
信憑性の高い企業口コミサイト
実際、会社なんて入ってみないとわからない部分もありますが、でもなるべくなら入社前にある程度どんな会社なのかを知っておきたいですよね。
こんな場合は「企業口コミサイト」の利用をおすすめします。
たとえば、有名な口コミサイトのひとつに転職会議があります。
転職会議には、全国の会社の現役社員・元社員から寄せられた会社の内部情報が蓄積されています。
年収・給与明細・働く環境・面接での質疑応答内容から退職理由まで、審査に通った信憑性の高い投稿のみが掲載されていますので、大変参考になります。
私自身も、このサイトにはよくお世話になりました(^_^)
履歴書の職歴を見て、短期間で次々会社を辞めているのが分かると応募先から不審に思われてしまうので、職場を無駄に転々としないためにも企業口コミサイトを活用しましょう！
まとめ
大手企業がすべてホワイトとは限りませんが、中小企業はブラックである可能性は非常に高いと言えます。
中小企業は社長や社員間の距離が近いことはメリットでもあり、デメリットでもあるんです。
社員を幸せにするどころか、中には社員を私物化する会社もありますので、プライベートまで侵害されるようなら早めに転職を考えましょう。
その際は口コミサイトもうまく利用して、次の職場を決めてから辞めるようにしてくださいね。
（関連記事）