この記事の概要
迷走するダメな人の典型
私自身の、これまでの迷走しまくりだった就職・転職活動の簡単な記録です。
多すぎて忘れてしまったところもかなりありますが、覚えている限り記録しておこうと思います。
誰しも1回きりで優良企業に採用されたいものですが、実際なかなかそうはいきません。
交通費や書類・電話代がもったいないと言ってばかりでは前に進まないので、できるだけたくさんの企業に出会って見極めることをおすすめいたします。
就職・転職活動の記録
業 種 ： 小売
規 模 ： 田舎で複数店舗を構える、地元では有名なホームセンター
経 過 ： 合同説明会 → 応募 → 面接 → 採用 → 退職
感 想
新卒採用された、記念すべき最初に勤めた企業。
就職難で、通常ならば見向きもしないであろう有名大学生がどんどん流れてくるため、優秀な人材確保に積極的でした。大型店の新規出店が複数控えていたのもあり、かなり熱心な勧誘を受け、他に行くところがなかったので入社。
ふたを開けてみたら、期待と裏腹でしたが…
業 種 ： 運輸/倉庫/引越し
規 模 ： 中小企業
経 過 ： 合同説明会 → 応募 → 面接 → 不採用
感 想
他の応募者と合同の会社説明会に参加しました。説明会だけのつもりが、終了後に抜き打ちで面接がありました(^^;)
「兄弟の数は？上から何番目？」といった意味不明な質問ばかりされ、すぐに不採用の通知が届きました。
説明会ですでに興味も無くなっていたので、その場で辞退しておくべきだったかなあ？当時はまだ学生で、そのような判断能力がなかったから仕方ないですね。
業 種 ： 運輸/倉庫/販売
規 模 ： 中小企業（同族）
経 過 ： 問合せ → 応募 → 面接 → 採用 → 退職
感 想
なかなか希望の仕事がなく、失業期間も長くなってきたため、つなぎのバイト感覚で応募しました。前職と関連性があったのと、面接時に経営者に気に入られたようで、即採用。数ヶ月後には社員登用されました。
中小ではよくある労働基準法を守らない、いい加減なとこでしたが…
業 種 ： ダイエット食品の開発/販売
規 模 ： 中小企業
経 過 ： スカウト → 辞退
感 想
某転職サイトのスカウト登録をしておいたら、向こうからスカウトが来ました。やたらに長い会社アピールで、読むのに疲れました(^^;)
興味はありましたが、内容が希望とちがっていたため応募には至らず辞退しました。
業 種 ： 広告代理店
規 模 ： 中小企業
経 過 ： 応募 → 面接 → 不採用
感 想
大手求人広告の代理店。面接官はまだ30前後の若い男性でした。年齢制限ギリギリのところを突っ込まれ、その時点で怪しい雲行き…
面接ではいい感触でしたが、今回応募者が多いという理由で不採用の通知が来ました。30歳くらいまでの若い人中心で、長く勤めたい私にとっては不採用でよかったのかも？
業 種 ： 出版/制作
規 模 ： 中小企業
経 過 ： 応募 → 辞退
感 想
ネットから応募してすぐに担当者から電話がありました。電話でのやりとりではいい感じでしたが、交通費の関係で断念。面接とまではいきませんでした。
業 種 ： ネット販売
規 模 ： 中小企業
経 過 ： 応募 → 面接 → 不採用
感 想
ネットから応募後、メールで担当者から面接の案内が来ました。指定の面接時間に余裕を持って行ってみれば、私の他にも応募者が多数おり、順番待ち状態。
時間が押していて、私は先の面接者が終わるまで面接室の外で待機。しかし、私の番になった時には次の面接者が来てしまい、面接官も「あー、そこで待ってて」みたいな軽い感じで同じ面接室の中で待たせたため、私の面接の一部始終をすべて見聞きされていたのが嫌な感じでした(+_+)
面接前には用紙を渡され、志望動機やモットーみたいなアンケートを書かされました。
面接自体は流れ作業的？であっさり終わり、数日後に不採用のメール定型文が。
その後もしばらく、ネットに同じ求人広告が出続けていました。
採る気あるのかっ？こんな会社、採用されなくてよかったです。
業 種 ： WEBシステム制作
規 模 ： ITベンチャー企業
経 過 ： スカウト → 辞退
感 想
某転職サイトのスカウト登録をしておいたら、向こうからスカウトが来ました。当時はやりのITベンチャー企業といった感じでした。
WEB制作会社ということで、さっそくホームページや制作実績のあるWEBページを拝見。
しかし、更新が何ヶ月もストップしていたり製作途中で放棄された感じがあり、不安を覚えたので応募には至らず辞退しました。
業 種 ： 商社
規 模 ： 中小企業
経 過 ： 応募 → 面接 → 採用 → 退職
感 想
未経験者でもアルバイトから社員登用があるとの事で応募しました。面接前に志望動機や夢・最近読んだ本・性格分析などのアンケート用紙を渡されました。
面接では過去に私が勤めていたホームセンターと取引をしたこともあるとのことで、社長である面接官が「これも何かの縁ですなあ」と上機嫌になって話が弾み、即採用決定。
しかしふたを開ければ、社長や事務員の目の届かない別室での業務での女性パート上司のパワハラのひどい最悪な環境…
慣れない仕事と気づかぬうちに溜めこんでいたストレスが原因で、人生で初めて身体に異変が生じ、これ以上は精神的に無理と判断して数ヶ月で退職。よくしてもらっていたパートさんによれば、同じような犠牲者が後を絶たないそうでした。
業 種 ： 商社
規 模 ： 中小企業
経 過 ： 問合せ → 辞退
感 想
かわいいキャラクターグッズを扱う商社でしたが、求人募集内容に「力仕事あり」みたいなことが書いてあったため、応募の前に電話で問合せたら案の定、体力のある男性を求めているとの事。
いまは年齢や性別を限定するような募集の仕方が制限されているため、遠回しに書く企業が多いですね…
業 種 ： 修理サービス
規 模 ： 中小企業
経 過 ： 応募 → 辞退
感 想
大手パソコンメーカーの修理を請負う企業。興味はありましたが、仮に採用されたとしても通勤が非常に困難なことが発覚したので、断念しました。のちにこの企業は消滅した模様です。
業 種 ： メーカーカスタマーサービス
規 模 ： 大手企業
経 過 ： 問合せ → 締切済
感 想
大手機器メーカーのカスタマーサービス業。
大手だけあって応募者が多いのか、電話での問い合わせ段階で締切ったと言われました。
業 種 ： 運輸/倉庫
規 模 ： 中小企業
経 過 ： 応募 → 面接 → 採用 → 辞退
感 想
以前やった経験のある仕事と内容が似ているということもあって、面接官であった営業所所長から面接したその場で即採用したいと言われました。
職場見学もさせてくれ待遇もそこそこでしたが、当時はまだ迷いがあったのと即採用というのにちょっと話がうますぎるのでは？という気がして、結局辞退してしまいました。
続く続かないに関係なく、行っておけばよかったかなあ。。
業 種 ： 運輸/倉庫
規 模 ： 大手企業
経 過 ： 応募 → 面接 → 採用 → 辞退
感 想
ネットから応募後、希望面接日時等の返信をするようにとメールが来たので即返信しました。しかし、メールを見ていないのか何も音沙汰がなかったので結局電話。
予約した日時に面接場所へ行くと、「え、聞いてないよ？」みたいな対応。。
とりあえず通された面接室で待ってると、あたふたと面接官がやってきました。
結果は後日電話で伝えますとの事でしたが、2週間経っても何も連絡がなく、仕方なくまたこちらから電話。
長時間待たされた後、焦った様子で担当者が出てきて「え～…じゃあ…来てください…」と言われたが、こんな調子の企業では先が思いやられるのでキッパリ辞退しました。
大手企業だからいいってもんじゃないですね。
業 種 ： 運輸/倉庫/アウトソーシング
規 模 ： 中小企業
経 過 ： 応募 → 面接 → 採用 → 辞退
感 想
ネットから応募。メール・面接時の対応はよかったです。アウトソーシングということもあり、希望とは別の仕事を紹介されました。しかし、条件を満たしているのに社会保険が無いようなので交渉すると「う～ん、じゃあ付けましょう」との事。
後日採用の連絡があり対応はよかったですが、迷いに迷ったうえで辞退しました。
業 種 ： 書籍の流通センター
規 模 ： 大手企業
経 過 ： 問合せ → 辞退
感 想
募集内容に重たい本を扱う作業ありとかかれており、念のため事前に電話で確認したらやはり男性希望との事で、応募は断念しました。
教育が行き届いているのか、電話応対は丁寧でよかったのですが…
業 種 ： 小売
規 模 ： 中小企業
経 過 ： 問合せ → 辞退
感 想
書籍やDVDの販売を手がける企業。しかしホームページもなく、実態を掴みにくかったので事前に電話で問合せました。
そしたら暗～い感じの人が出て、ぼそぼそと「実は扱ってる商品がア○ルト系なんですけど…大丈夫ですか？」と言われました(^^;)
業 種 ： 運輸/倉庫/アウトソーシング
規 模 ： 中小企業
経 過 ： 応募 → 面接 → 辞退
感 想
時間に余裕を持って面接に向かったつもりが、巨大な建物の入り口がわからずかなりの時間迷ってしまい、時間ギリギリになって焦りました。
そして面接前に、なぜか持参した履歴書と同じような内容を渡された用紙に書かされました。（持参した履歴書の意味って…）
ようやく書き終わった後、面接官から「交通費月に3,000円までなんですよ」と言われ、その瞬間にここは無理だと悟りました。
こういうのは事前に電話で確認すべきだったと、後悔しました(+_+)
業 種 ： 商社
規 模 ： 中小企業
経 過 ： 問合せ → 辞退
感 想
募集内容に疑問があったので事前に電話で問合せ。すると「15～30キロくらいの商品を階段で運んでもらうことが多いから、男性向けですね」とのこと。男性でも階段はイヤだと思いますが…
業 種 ： デジタルサービス
規 模 ： 中小企業
経 過 ： 応募 → 面接 → 辞退
感 想
中国にも事業所があり、交代で中国出張があるとの事。どうりで社内に中国風の飾りが多いはず。そういえばオーナーも中国人ぽかったですね。
メールや面接時の対応はしっかりしていましたが、希望と合わなかったので面接の翌日に電話で辞退しました。
業 種 ： 物流/倉庫
規 模 ： 大手企業
経 過 ： 応募 → 締切済
感 想
大手メーカーの物流企業。ネットから応募後間もなく担当者から折り返し電話があり、すでに締切ったとの事でした。
しかしそれからすぐにまた同じ内容の求人広告が新規でネットに掲載されたので、一応求人サイトのサポートセンターに苦情を入れておきました。
業 種 ： 派遣
規 模 ： 中小企業
経 過 ： 応募 → 面接 → 不採用
感 想
直接雇用と思わせるような求人広告の書き方をしておきながら、面接に行ってみれば雇用形態は派遣でした。この会社、請負と派遣の区別ができていないようです。
面接はもう一人の若い男性応募者と同時に行われ、履歴書にかかれた個人情報が丸見えで気分が悪かったです(+_+)
面接官の説明は、もうさんざん言い慣れている感じの早口で行われイラッとしたので「こちらは派遣会社なんですか？そんな風には書かれていなかったのですが…」など突っ込んだ質問をしたせいか、結果は不採用でした。ま、どっちにしても断るつもりでしたけど…
業 種 ： 情報処理システム
規 模 ： 大手企業
経 過 ： 応募 → 面接 → 採用 → 退職
感 想
同じ大手でも、ここは対応がしっかりしていました。こちらの質問にも丁寧に答えてくれ、数日後に採用の電話がありました。
しかしある程度覚悟はしていましたが、契約社員雇用で賃金安すぎ(+_+)
せめて残業代でカバーしようと思っても、業務が忙しくても残業はさせない主義で残業代も稼げないし…定時に終わること自体は別に悪いことではないのですが…面接時に確認したのに、かなり裏切られた感じです。
全体の9割が契約や派遣社員。将来を考える優秀な人ほど、どんどん流出していきました。また新しい人雇えば済むって問題じゃないと思うんですけど…
紹介予定派遣で来た人たちもいよいよ直接雇用になるってときには、派遣よりかなり悪くなる条件提示に納得いかずに揉めたりして、大半の人が去ってく状態でした。
業 種 ： 物流系
規 模 ： 大手企業
経 過 ： 応募 → 面接 → 不採用
感 想
働きながらいいところがあればと思った時、たまたま見つけた募集に後悔のないように即応募。就業中で電話連絡ができないため、訳を伝えたうえでメールでやりとり。大手企業で幸いきちんとした担当者だったので、何度もメールを返してくれました。
大規模な新規事業のオープニングメンバー募集で、休みをとっていざ面接会場のホテルに行けば受付時から大手企業らしく丁寧な対応で、個人情報管理についての同意のサインも求められました。
面接は私が当時就業中とのことで、いつもとちょっと違った雰囲気で和やかに進みました。ただ手ごたえはあったのですが、思っていたのとちょっと違うかなと感じていました。結局、就業中に電話がかかってきてとれなかったのが災いして、不採用になってしまいました(+_+)
まとめ
ここまで読んでくださった方、おつかれさまでした。
実は本当はまだまだあるのですが、とりあえず今はこの辺にしておきます。
こうして振り返ってみると業種もまちまちで、いかに私が迷走していたかがわかりますね。。
自分でもできそうな仕事・家から近い仕事ではなく、やはり自分がやりたいと思った仕事をするべきだと改めて思いました。
若き日のしょうもない私の経験談に長々とお付き合いいただき、ありがとうございました。
迷走しないための…
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