苦手な人間関係をなくす不思議な法則とは?

人間関係に悩むサラリーマン

職場についての悩みで一番多いのが人間関係だと言われているようですが、あなたの職場には苦手な人はいますか?

自分と似たような気の合う人ばかり集まれば気楽なのですが、そうもいきませんよね(^^;)

それに、最初はすごく職場の雰囲気が良かったとしても、上司や同僚が入れ替わったりすれば居心地が悪くなることもありえます。

私がいままで勤務したどの会社にも、上司や同僚の中にどうしても苦手な人がいました。

普段はなるべく関わらないようにはしていましたが、業務上そうもいかない時もあります。

相手は自分のことをどう思っているかわかりませんが、苦手な人と関わる時はギクシャクしてその人の嫌なところばかり目についてしまいますよね(^^;)

こんな時はここで「意識の転換」をします!つまり、苦手な人の嫌な部分にばかりフォーカスするから、ますます苦手になるんです。

なので、逆にその人のいい部分を見つけていくようにします。

法則によれば、いい部分を探して嫌な部分に思考を向けないようにするとなぜかその人が別人のように見えてくるそうです。

もしかしたらあなたの苦手な人は職場ではいつもこんな感じだけど、プライベートでは違った顔を持っているかもしれません。

また、職場では憎たらしい存在だけど、もしかしたらその人の背景には何か抱えている問題があるのかもしれません。

どんなに苦手な人でも自分と同じく感情を持った人間であり、他人を変えることはできないんです。

それから不思議なことに、その人のいい部分を見るようにしていくといずれはその苦手な人が目の前からいなくなるのだそうです。

それは部署異動だったり、転勤だったり、突然の退職だったり。

どういった経緯でそうなるのかはわからないけど、それが「宇宙の法則」だそうです。

なので「嫌だなあ」と思っている限り、その人はずっとあなたの前に居続けるわけです。

そういえば私も以前、アルバイト先にとても苦手な派遣社員の男性がいました。

その人はベテランの域に入っていて本人も全く辞めるつもりはないようでしたが、部署異動もない職場だったので、もう自分が辞めるしかないかなと思っていました。

ぶっちゃけその人は1日の大半をくだらないお喋りをしているだけで仕事もあまりせず、いい部分というのはほとんどなかったのですが…挨拶だけはやたら威勢のいい人でした。

そこで、その人に対して挨拶だけは大きな声でするようにしました。

そうしたら、仲が良くなったわけではありませんが、以前よりは嫌味を言ってくる頻度は減りました。

他人を変えることはできませんが、このように自分が変わることで他人が変わったように感じることはできます。

そしてしばらくたったある日の全体朝礼で、その人が今月いっぱいで辞めるということが告げられました。

はっきりした理由はわかりませんでしたが、その人は態度が横柄で他の社員からも嫌がられていたそうで、もしかしたら実質クビだったのかもしれません。

もし人間関係に悩んでいるなら、ぜひとも自分で実験してみてくださいね!

苦手な人の嫌な部分ではなく、いい部分を見つけるようにしよう。

人間関係が嫌だからと言って、自分から辞めるのは損です!